A、所面对的任务而积累起来的满意感

B、取得胜任感的动机尽管人人都有，但不同的人可用不同的方式来实现，这取决于这种需要与其他需要之间的相互作用

C、组织目标与个人目标的一致易于导致胜任感，而胜任感即使实现了也仍会有激励作用

D、所有人都需要感到胜任，但由于人的个体差异的存在，因而用什么样的方式取得

E、胜任感是不同的胜任感得到满足可以产生激励作用