试题详情
- 单项选择题各种培训计划、培训记录台帐、培训效果评估、培训总结、培训实施过程保存期为()年,员工培训记录、上岗记录、技能等级及考核材料在职期间一直保留。
A、2
B、3
C、4
D、5
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 培训方式以在岗培训、辅导为主,集中()、
- 操作技能考核评分中常出现的主要问题有:评
- 市场化用工培训由()单位组织,并留存培训
- 各级管理者必须()参加健康安全环境审核。
- 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培
- 考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训
- HSE培训矩阵的作用包括:岗位需求分析的
- 考务管理应坚持的四项基本原则是:公正性原
- 按规定提取的培训经费,应依据计税工资总额
- 培训实施过程中,培训实施者应将学员的参与
- 实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时
- 不属于培训评估工作标准的是()。
- 火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。
- 以下关于培训的说法不正确的是()。
- 正确配戴和使用个人安全防护用品、用具,是
- 履行聘任手续的内部培训师应认真完成()相
- 风险管理的几个阶段有:识别、措施、评审(
- 鉴定站负责鉴定场所、设施设备、安全与环境
- 企业内训师必须具备的条件:学识渊博,技能
- 制定员工个人培训计划时直线领导应该与其下