试题详情
- 判断题职工代表大会每年至少召开四次，会议议题由企业工会听取职工意见后与企业经营者协商确定。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列属于劳动者就业权内涵的有（）
- 对符合晚育标准的，男方享受护理假十天。
- 根据《失业保险条例》的规定，城镇企业事业
- 按照有关法律规定，国庆节法定放假时间为（
- 简述解除劳动合同的经济补偿。
- 2009年3月，张某与甲公司签订劳动合同
- 下列关于工资特征表述正确的有（）
- 以下劳动关系中，不适用劳动法的有（）。
- 某国有企业设立了劳动争议调解委员会，由7
- 简述劳动合同成立和劳动合同生效的区别。
- 2010年3月2日，某公司工会代表全体职
- 2008年某纺织公司招聘车工，具体录用条
- 下列属于劳动合同成立的要件是（）
- 根据目前的规定，综合计算工作时间主要适用
- 下列选项中关于我国工会的表述不正确的是（
- 用人单位要求劳动者支付的违约金可以超过服
- 用人单位破产、撤销或解散的，经依法清算后
- 学校应当为实习生办理意外伤害保险。
- 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关
- 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社