试题详情
- 单项选择题六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表()。
A、乐观与肯定
B、中立与客观
C、警示与批判
D、整体与控制
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 张强所在的团队经过长时期的磨合与发展,已
- 某个人一天上午的工作情况是这样的,如表。
- 对提高工作效率没有帮助的是()。
- 徐先生2003年4月加盟东信公司担
- 小王是研发部的人员,由于各种原因,小王申
- 通过(),沟通成为一个双向动态的过程。
- 团队成员的技能是()。
- 组织经营的目的主要是为客户服务,同时也给
- 2001年,GE继续享有世界上最受
- 老乔是一位工程师,他在技术方面有丰富的经
- 下面是销售部的小张某天的活动跟踪表:
- 勤业家政公司为了实现未来5-10年的远景
- 组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大
- 智诚公司上个月组织了几次集中学习,现在需
- H市宇宙冰箱厂近年来有了很大发展,厂长李
- 卉先生是一家培训机构的教练,最近他被派往
- 经常去麦当劳的消费者都知道,在任何
- SWOT分析是一种分析方法,这种分析方法
- 某团队将要举行一个会议,但是会议主持人并
- 小吴是某矿业公司的一位维修钳工,手