试题详情
- 单项选择题人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）
A、职等
B、职级
C、职类
D、职组
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 决策程序的第一个步骤是（）
- 格林纳认为，组织创业阶段的特点是（）
- 在SWOT分析方法中，“T”表示（）
- 依据信息的传递方向不同，沟通可分为（）
- 程序设计必须服务、服从于组织整体目标，从
- 机构、职位、权责、程序、规制等可称之为（
- 简述近代西方管理理论产生的背景？
- 试述一下当代西方管理理论的发展概况和几个
- 各个管理组织和人员的纵向、横向之间的信息
- 罗伯特•欧文对管理理论的贡献
- 亚当斯为我们设计了公平的标准
- 马斯洛需求层次理论认为，人的需要包括（）
- 没有沟通核心，各沟通主体只能和左右两个沟
- 管理协调归根结底是正确处理（）
- 根据领导生命周期理论，当下属的成熟程度处
- 在决策过程中，容易出现“周期多数”或“投
- 下列选项中，不属于成果评价内容的是（）
- 下列决策方法中，属于定性决策方法的是（）
- 在目标管理中，要使管理人员成功地达到既定
- 在系统分析中，最基本和核心的原则是（）