试题详情
- 单项选择题在目标管理中，要使管理人员成功地达到既定目标，必须给予其充分信任，最为有效的方法是（）
A、分配资财
B、目标控制
C、授予权限
D、成果评价
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 巴纳德组织平衡理论认为，制度、纪律和物质
- 在目标管理中，要使管理人员成功地达到既定
- 管理协调归根结底是正确处理（）
- 人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，
- 决策程序的第一个步骤是（）
- 在社会调查中，一般情况下如果相关系数在0
- 马斯洛需求层次理论认为，人的需要包括（）
- 解决部门划分过细，造成机构林立这一问题的
- 试述一下当代西方管理理论的发展概况和几个
- 下列选项中，不属于成果评价内容的是（）
- 决策理论学派根据决策给定条件不同，归纳出
- 各个管理组织和人员的纵向、横向之间的信息
- 在一些紧急的或者和以往经验相似度高的决策
- 行为科学学派的代表人物及其思想是什么？
- 在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行
- 下列选项中，对人力资源生产和消费双重属性
- 领导权变模型理论认为，影响领导效果好坏的
- 根据领导生命周期理论，当下属的成熟程度处
- 属于接触性问题的有（）
- 简述法约尔一般管理的主要内容？