试题详情
- 单项选择题对客观实际抽象描述得越清楚、越简练、越符合实际，（）就越强。
A、科学性
B、系统性
C、可比性
D、实用性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集
- （）不属于企业社会责任报告中环境绩效的内
- 按用工形式分，特殊劳动合同可以分为（）。
- 用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的（
- 劳动仲裁申请应当提交的文件材料包括（）
- 劳动规章制度体系包括以下哪几个（）
- 简述影响用人单位劳动标准实施的主要因素。
- 群体性突发事件的诉求通常涉及基本保障的范
- 我国劳动争议的特点体现在（）。
- 用人单位协商代表与职工协商代表（）相互兼
- 上海、浙江等地规定加班工资计算基数为（）
- 危机管理已经日渐成为用人单位劳动关系管理
- 我国目前劳动争议逐渐增多，从主体原因分析
- 劳动规章制度生效的要件为（）。
- 下列关于对抗模型的特点，叙述正确的是（）
- 劳动争议调解委员会在企业劳动关系预案工作
- 同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用
- 关键岗位劳动合同履行方案是指关键岗位的（
- 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同，应支
- 下列选项中关于边际生产力的表述正确的有（