试题详情
- 判断题法约尔提出了“记件奖励工”的报酬制度。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以
- 矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方
- 1956年2月的一天，日本索尼公司的副总
- 组织通常运用隔离法、以联络员做缓冲、对抗
- 罗宾斯认为，造成冲突的结构性因素包括（）
- 以下方法中，基本思想是：先计算出各种方案
- 领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫
- 组织作为一项重要的管理职能，其形成和存在
- 组织工作的基本原则是什么？
- 1956年2月的一天，日本索尼公司的副总
- 下列选项中属于群体决策的长处的是（）
- 试用分工协作原理，分析如何设计高效的组织
- 法家管理思想的核心是“法治”，但也要注意
- 根据实践结果，对初始决策作出相应的调整或
- 创新以"创"为追求，以"新"为目标，以"
- 领导者的领导过程如果用一个简单的表述来概
- 简述管理信息系统的建设步骤。
- 领导
- 目标管理指导思想上是以X理论为基础的，即
- 目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化