试题详情
- 多项选择题统计调查对象中的单位屡次迟报统计资料,情节较重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予()处分。
A、警告、记过
B、降级或者撤职
C、开除
D、记大过
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 油田公司向下属法人企业委派的法定代表人.
- 转轨时期我国劳动关系的特征包括什么()
- 劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派
- 人事档案“三龄一历”中的“三龄”指以下哪
- 定额时间由哪几部分组成?
- 在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计
- 决策过程理论假定管理方是理性人。
- 企业年金个人账户中,企业缴费计入额与个人
- 辽河油田某员工2011年10月4日仍在工
- 罪犯数量的增加与劳动场所供给不足的冲突
- 根据生产形式不同,职业技能鉴定技能操作考
- 定员标准
- 月份劳资报表中的技术津贴包括哪些?
- 布置工作地时间可分为:技术性布置工作地时
- 专业技术人员中技术二级对应的是技术职称为
- 企业施行奖惩制度,必须把()同经济手段结
- ()是罪犯劳动管理的首要指标
- 正式的惩处措施主要有哪几种()
- 关于年休假,下列说法正确的是()。
- 自主/合作管理模式的主要特征是什么()