试题详情
- 判断题根据生产形式不同,职业技能鉴定技能操作考试分为产品结果型和操作过程型两种考核方式。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 劳动者单方解除合同的法定情形包括什么()
- 合理劳动组织的作用?
- 各二级单位自行组织油区外培训须经本单位培
- 不属于雇主的产业行动的是()
- 员工因违纪被解除劳动关系的,用人单位应在
- 简述定员编制的原则。
- 三方协商机制的主体中代表工人利益的是什么
- 员工被劳动教养或被行政拘留期间,按旷工处
- 非工作时间可分为:组织造成的非工作时间、
- 职工退休时,经油田公司人事处审定过渡年金
- 在人力资源管理系统(SAP)中,下列选项
- 法律规定劳动关系的建立时间是()
- 职业技能鉴定题库试题修订的基本规定是什么
- 工会的行为方式由什么决定()
- 构成工序的条件是()三者始终不变。如果三
- 离退休
- 集体合同的订立原则是什么()
- 经验型命题生成的试卷具有较强的(),难以
- 员工办理内部退养的条件为()。
- 劳动定额水平