试题详情
- 多项选择题劳动者单方解除合同的法定情形包括什么()
A、劳动者提前通知解除劳动合同
B、因工负伤正在医疗期
C、用人单位违法
D、用人单位以暴力等手段强迫劳动的非常情况
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 近年来劳动关系面临的问题有哪些()
- 关于年休假,下列说法正确的是()。
- 国家职业资格五级、四级、三级、二级、一级
- 职业技能鉴定考评员分为()。
- 主办对应的专业技术职称级别()。
- 根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、
- 劳资合作的强度取决于哪些因素()
- “三八”妇女节,某二级单位女员工照常工作
- 员工持股计划最早在哪个国家提出()
- 罪犯的劳动时间
- 国家法定休假节日共多少天?具体包含哪些?
- 新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角
- 劳动合同的订立.履行.变更.解除和终止,
- 根据生产形式不同,职业技能鉴定技能操作考
- 如果二级单位发生合并或者分立等情况,员工
- 现行的员工工资总额主要构成是什么?
- 罪犯数量的增加与劳动场所供给不足的冲突
- 罪犯劳动组织与管理
- 手工业性罪犯劳动
- 正副科级人员出差,单段路程在()公里以上