试题详情
- 判断题HSE能力评价的后续工作就是:不胜任的进行培训;胜任的要进行跟踪。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 新员工进厂须经至少()个月的岗前培训,经
- 抚顺石化职业技能鉴定中心在1999年开展
- 由炼化培训管理规定可知,培训应坚持立足岗
- 企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训
- 评估人员参与评估的全过程包括哪几个步骤:
- 技能操作试题至少配备2名考评员参与评分。
- 培训流程按()可以分为培训需求确认,培训
- 安全环保理念:环保优先、安全第一、质量至
- 室内培训最大的安全隐患是火灾,做好预防火
- 职业技能鉴定考评员的主要任务是按照职业标
- 操作服务人员培训考核要做到“三个百分之百
- 鉴定前的工作环节主要包括:鉴定计划制定、
- 培训行业是从()开始进入我国的。
- 培训需求就是为了满足特定岗位的实际工作需
- 企业培训师的三种角色:教学活动的组织者;
- 专业部门负责开发完善本专业教材、课件等培
- 培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培
- 员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗
- 为确保鉴定公平、公开、公正,国家规定考评
- 购建教室、校舍、教育基地等基建设施属于培