试题详情
- 单项选择题美国学者迈尔斯在赫兹伯格的理论基础上把人分为两种类型，即（）。
A、激励型和生存型
B、保健型和激励型
C、成就型和生存型
D、保健型和生存型
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 正式领导
- 下列不属于组织中三种信任关系的是（）
- 反应迟缓、行为孤僻、多愁善感的是（）。
- 由组织设立的，旨在指导成员努力实现组织目
- 在组织发展中，通过沟通、决策制定和解决问
- 加拿大戴亚米公司 戴亚米公司是
- 在企业家整体素质体系中，其核心要素是（）
- 为了进行有效的上行沟通，可以减少使上司分
- 根据公平理论的研究，在计件工资制度下，当
- （）是管理的首要因素。
- 组织行为涉及的两个基本问题是（）。
- 结合《组织行为学》所学知识分析影响个体工
- 面对同样地事物，有的人表现的非常激动，有
- 减少冲突的策略有（）
- 下列关于事业部制的描述中，错误的是（）。
- （）作为变更的活动催化剂和并承担的管理责
- 在什么情况下应该运用回避策略？
- 群体压力
- 在帮助员工进行职业生涯开发方面，组织可以
- 当你思考工作与生活之间的冲突时，可能更