试题详情
- 判断题员工离职率高低与当地社区的经济情况有很大关系,在失业率高的地区,员工离职率也会相对高。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 一个管理者的职权应该与其在组织中的职位的
- 简述委派的障碍。
- 简述头脑风暴的基本步骤。
- 有几个客人向你投诉午餐班服务员蒂姆。客人
- 里兹-卡尔顿饭店公司的金牌标准中()提出
- 劳动力队伍中,女性劳动力人数增加,会引起
- 简述法约尔的14项原则。
- 简述饭店将为员工不满付出哪些代价。
- 一个客人不满意的代价包括很大一部分公司损
- 强制权力最容易引起()
- 在高度集权的公司中,管理者通常拥有()
- 个体在团队扮演的积极角色中,阐述者会用具
- 解决矛盾冲突时,自信心和协调性均较低,采
- 企业权利包括()
- 重视眼前、短期结果,不关心人的经理是()
- 倾听的主要障碍包括()
- 一个不断改进工作小组优化了饭店内的洗衣操
- 沉默型的反馈方式的影响有()
- 如果管理者意志坚强、武断,寻求用主动的方
- 影响企业集权或分权程度的因素有()