试题详情
- 简答题简述建立职位分类制度的作用。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 奖励工资应发给()
- 某乡政府强令全乡农民将大片农田改成果园,
- 四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职
- 人事考核的程序是什么?
- 人才空间流动的划分标准是()
- 人事行政
- 坚持理论联系实际的原则,在人员培训中应做
- 挂职锻炼
- 辞退
- 整个国家机器正常运行的核心部分是()
- 美国是较早在官员任用上引入()的国家。
- 选任制
- 两个或几个部门的主管因为一个职责不明、工
- 简述现代组织理论对传统的行政组织理论和组
- 员工招聘进来后你需要做什么样的工作,具体
- 1949年至1952年,国家工作人员的工
- 建立廉价政府,很重要的一方面是要()
- 干部人事档案管理中,政治历史问题与违纪错
- 事业单位现行的科级副职岗位对应管理岗位的
- 人力资源六模块指什么,他们分别的部署战略