试题详情
- 多项选择题关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是()
A、年度考核不合格且不同意调整工作岗位
B、连续两年年度考核不合格
C、提前30天、书面通知工作人员本人后,方可解除聘用合同
D、工作人员患病或者非因工负伤后,事业单位首先应当让职工治疗,医疗期满后,如工作人员身体状况允许其从事原工作,则应当继续履行合同
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