试题详情
- 多项选择题国家关于事业单位工资分配制度的规范包括（）
A、实行工资分类管理
B、完善工资正常调整机制
C、建立高层次人才和单位主要领导分配激励约束机制
D、健全收入分配宏观调控机制
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 事业单位工作人员处分分为（）
- 下列哪项不是奖励的种类（）
- 不允许（）有损国家声誉的言论。
- 从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服
- （）指事业单位在平时考核的基础上对其工作
- 事业单位工作人员考核应当包括哪些内容（）
- 参与事业单位工作人员违法违纪案件调查、处
- 加强和创新社会管理要鼓励公众参与，应规范
- 社区矫正对象不包括（）
- 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处
- 岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础，
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对
- 下列节日的假期不是一天的是（）
- （）是以谋求社团成员的共同利益为宗旨，具
- 清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原
- 我国政府主要有以下哪些经济职能（）
- 事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工
- 事业单位工作人员失职、渎职行为一般表现为
- 事业单位工作人员考核包括（）
- 国家关于事业单位工资分配制度的规范包括（