试题详情
- 单项选择题设计良好的目标的特征是()
A、可度量和定量化
B、具有挑战性但却是可以达到的
C、书面的
D、以上均是
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 古典管理理论的主要代表人物有()
- 概括决策理论的演进过程
- 模仿是创新传播和扩散的形式。
- 战略实施就是将公司战略付诸实施的过程。企
- X理论就是对()假设的概括。
- ()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指
- 试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内
- 华为曾经是一个名不经传的民营企业,在短短
- 在管理中,处于决策角色的是哪一位()。
- 菲利普,莫里斯公司的经营战略
- 组织内部正式沟通优点包括()
- 孔茨和韦里克将计划分为八层,按照从抽象到
- 短期与长期制程能力的偏移关系为()
- 控制和调整在制品数量的方法,包括()、(
- 物质激励是基础,精神激励是根本。在两者的
- 判断以下哪类是对策型防错()
- 为了设定的目标,把信息、思想和情感在个人
- 组织发展过程通常具有一定的步骤,下列选项
- 组织各资源要素中占据首要地位的是人力资源
- 组织文化塑造的基本原则不包括()。