试题详情
- 简答题在制订职业生涯目标前，要（）。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 为提高会议效率，在会议结束时一定要有归纳
- 目标与指标是不同的概念，指标需要有具体的
- 决定一个人职业定向的内存因素有哪些（）
- 信念是一种（）形式。
- 在公共管理中，近期目标与远期目标存在矛盾
- 时间管理的功能：（）、（）、工业时代、（
- 由于公共部门的特点，其目标管理的发展程度
- 在公共管理上，我国既没有绩效管理的法案，
- 多目标决策和实施需要考虑目标之间的关系
- 相对于时间而言，睡眠最重要的是质量——（
- 注意力管理五步分别是列单、（）、删除、（
- 时间与空间是密不可分的一个整体
- 时间具有如下特征（）
- 时间的分配本质是（）
- （）是时间管理的落脚点
- 用好碎片化时间（）。
- 客户关系分别是（）。
- 开会过程中，经常会发生冷场、跑题、因意见
- 对实行聘任制的专业技术人员，应能级越高，
- 一个信念被相信的程度决定了它被（）的程度