试题详情
- 判断题为提高会议效率,在会议结束时一定要有归纳总结
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 大文豪()曾遗憾地说:“生命苦短,艺术长
- 影响团队战斗力的因素,包括()
- 目标深度厘清包括:结果清晰度、()、执行
- 在企业,目标管理综合了战略管理、质量管理
- 组织管理的一项重要内容就是定期进行有效的
- 时间的分配本质是()。
- 信念是通过()激发潜能。
- 在制定职业生涯目标前,要()
- 现代的目标管理理念是由()提出的
- 意志力共有()层次。
- 激励,作为调动员工积极性的一种手段,具有
- 在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在
- 真决定的表现是()
- 对专业技术人员而言,最大的激励之一就是职
- 下列选项中,不属于职业生涯危机的是()
- 所有的工作可归纳为()。
- 目标是个体、群体、组织、国家在一定时期内
- 关于目标管理,下列认识正确的有()
- 在政府的目标管理中,首先要()
- 由于公共部门的特点,其目标管理的发展程度