试题详情
- 单项选择题下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）
A、职业怠慢
B、35岁后任不知道自己是干什么的
C、过早开始职业生涯
D、想干却不让你干了
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 一个人在社会上成就与他掌控（）意志力的能
- 在目标管理当中，目标来源于对组织使命的理
- 时间管理的意义有（）
- 在政府的目标管理中，首先要（）
- 所谓时间浪费，就是指对实现目标毫无贡献或
- 任何组织都会存在大量的协调事项，关键在于
- 目标管理的流程有哪些（）
- 目标与指标是不同的概念，指标需要有具体的
- 我国政府实行目标管理的特点是（）。
- 对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以
- 规则的价值在于价值体现、生命感受、成就共
- 绩效管理工作的出发点是（）
- 意志力是注意力的管理者，其功能是（）、解
- 在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在
- “我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于
- 目标管理的流程有哪些？（）
- 制定目标的衡量标准时，需要包含的要素有（
- 目标管理是一个反复循环、直线上升的管理过
- 要把最好的时间用于（）的事情处理。
- 在目标管理中，考核是一种立即约束机制，可