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- 判断题目标管理是一个反复循环、直线上升的管理过程。
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- 绩效评估的目的是（）。
- 进行目标分析的标准是（）。
- 注意力因得到而产生持续。
- 对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以
- 时间管理的意义有（）
- 用（）心态传播正向能量，用（）行为实现目
- （）是一种令他人为自己的（）负责任的一门
- 意志力共有（）层次。
- 一些管理必须的程序，要么为研发人员配备“
- 影响团队战斗力的因素，包括（）
- 有效管理时间的重要工具之一是（）。
- 销售是一种（）的契约关系，是（）的行为过
- 客户关系分别是（）。
- 在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现
- 客户关系分别是（）。
- 1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革