试题详情
- 简答题人员配备,就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程,包括企业人才配备计划的制定招聘,选拔,(),任用,考评等一系列活动。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 德尔菲技术法是用于预测和决策的一种方法。
- 以下哪些是组织文化塑造的方法()。
- 美国对70个目标管理计划的实施情况进行了
- 某公司想确定如何销售能达到盈亏平衡点。相
- 从冲突的性质来分析,冲突有()
- 若一个企业只能提供具有基本质量和有限特色
- 在日本,有一个“未病学研究”的学术组织,
- 职权在组织中横向配置时,必须遵循的原则包
- 马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。
- 制定决策是管理者工作的本质,决策是管理者
- 双因素理论是()提出的。
- 目标管理是以()为导向,以人为中心,以成
- 结构合理的领导班子构成需要符合哪些要求?
- 管理的核心是处理组织中的各种()
- 需要层次理论、双因素理论等激励理论?
- 对生产要素进行协调的主要工具是()
- 在精益六西格玛中X描述不是的是指()
- 以下哪个属于管理的技能()。
- 决策的主体是管理,决策是管理工作的本质,
- 计划就是对未来所要从事的事的谋划、规划和