试题详情
- 判断题在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。
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- 工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件（
- 总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统
- 工伤保险中，劳动者需缴纳（）保险费。
- 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期
- 实名制管理系统中的"双卡"是指（）。
- 事故发生后，单位负责人应当在（）小时内向
- 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在
- 灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保
- 在建筑业从事（）的人员，必须年满十八周岁
- 经验估工法适用于产品品种多，批量大，不易
- 职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（
- 建筑企业资质证书的有效期是（）年。
- 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法
- 下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是
- 当劳务队伍的总人数超过（）以上时，必须配
- 队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配
- 下列属于劳务分包合同价款的是（）。
- 劳动者在用人单位所在地以外地点工作，即使
- 职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证
- 大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县