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- 简答题简述企业文化建设年度计划的定义
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- 管理控制的特点主要有（）。
- 企业按（）划分，可分为内向型企业、外向型
- 有效的管理激励与约束机制必须以（）为导向
- 与工作相关的态度包括（）。
- 企业文化管理人员要及时研究分析，进行归类
- 在中国古代，“文化”是指（）。
- 什么是人员素质？
- （）主要是本*企业经营理念和经营战略、本
- 下列属于企业主要利益相关者的是（）。
- 中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、
- 企业价值观建设是企业文化建设的（）
- 简述实施评价计划需要注意的几点
- 企业文化的着眼点是直接提高（）。
- 企业文化的建设过程，也是企业内外资源的（
- 领导的主要功能是（）。
- 管理控制的过程和要素（）。
- 盈利目的这个单一的动因不能保证企业的长期
- 具体管理工作大体划分为（）。
- 评价标准及指标
- 激励是给与代理人以（）的满足。