试题详情
- 单项选择题关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为()。
A、产业模式
B、参与模式
C、投资模式
D、高灵活性模式
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 制定人力资源规划的原则包括()。
- 现代人力资源管理所有职能的基础和前提是(
- 为了帮助员工处理好职业发展问题,直线经理
- 在招聘过程中,招聘计划的审批权属于()。
- 人的高层次需要不能得到满足,可能会倒退到
- 在下列企业常见的招聘方法当中,哪一种专门
- 下面哪些属于劳动基准法()
- 按照公平理论,下列哪种情况下,员工才认为
- 结合实际说说薪酬制度设计的方法?
- 哪国大多数企业采用“砌石墙”模式招聘员工
- 马科夫(Markov)分析矩阵是用于人力
- 通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪
- ()在对44名学习管理的研究生进行跟踪研
- 下列选项中属于精神激励方法的有()。
- 在工作分析中,由主试控制一些变量,引起其
- 强盛公司是一家民营公司,以研制、生
- 工作分析中综合分类法的操作步骤是什么?
- 工作设计方法中的工作专业化方法强调的是(
- 工作要素是为了达到某种目的所从事的一系列
- 测试中的标准化是指标准化量表,标准化指导