试题详情
- 单项选择题“道不同，不相为谋”属于哪个层面的矛盾（）
A、利益方面的
B、文化层面的
C、心理方面的
D、情感方面的
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 精神分析学派的代表人物是弗洛伊德。
- 在绩效管理中，管理者应该扮演教练的角色。
- 创一流指标体系涵盖业绩、规模、运营、发展
- 班组民主管理的主旨就是大家怎样说就怎么办
- 互联网+对我们的影响有限。
- 创新思维最常见的障碍是消极的思维定势。
- 精细化管理是将资源发挥最大效能的过程。
- 惟有有了共同（），大家才会发自内心地努力
- 5W2H指的是（）。
- 绩效管理的最终目的是（）。
- 执行规章制度遵循“先严后宽”的原则，其含
- 哪一项不是体系创建主要做的工作（）。
- 如何理解班组长是班组的灵魂（）
- 质量检验的实质是（）。
- 控制班组成本是班组长们的必修课，班组成本
- 现在企业管理中存在的主要问题是规章制度得
- 马斯洛提出需要5个层次：生理需要、安全需
- 学习是为了养成良好的学习习惯，不需要考核
- 从企业的考核标准中提取考核指标是岗位考核
- 使检修设备处于计划状态，应当（）。