试题详情
- 单项选择题进行企业文化整合，首先有一个（）的过程。
A、企业文化诊断
B、企业文化创新
C、企业文化识别
D、企业文化策划
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织设计的三项具体任务是（）。
- 简述制定企业文化项目建设方案需要涉及的内
- 一篇完整的调研报告的主体结构通常总是由（
- 控制指按既定计划和其他标准对企业生产经营
- 企业理念的形成，主要取决于（）。
- （）提出了双因素理论。
- 北京开头厂奉行“99+‘1’=0”的管理
- 调研报告还必须做到“（）”。
- 决定工作满意度的重要因素是（）。
- （）在《信任：社会道德与繁荣的创造》中所
- （）是企业文化建设过程的核心内容。
- （）是一个人或一个组织为获取大众之信任与
- 企业文化贯彻落实方法一般包括：（）。
- 一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有
- 下列属于企业文化特征的有（）。
- 企业对现有文化的适应程度，决定着企业对现
- 企业员工素质一般从那几个方面展开？
- （）是企业品牌形象的基础和最重要的表现形
- 企业文化的年度主题往往是（）。
- “企业文化浪潮”兴起于（）。