试题详情
- 单项选择题包括工资制变革从小时工资制升级为月薪的变革例子是（）。
A、管理
B、战略
C、结构
D、过程
E、技术
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 当高激励、高品质性能和高满意度同时发生时
- （）在接受者的信念中被反映出来，即发出者
- 压力和表现之间的关系反映了下列哪一项的内
- 根据本章，活跃和生动的（）发言快速并且不
- 以下哪一选项最能描述北美的主要谈判风格和
- 管理者在下列哪种思维方式下“利用”人们实
- 20年前，管理者的价值主要体现在（）。
- 服务型领导在肯定别人之前先听从自己。（）
- 以下冲突情境中，哪一个不能使用竞争作为解
- 当人们反驳对方时，（）交流比（）交流更有
- 一个（）的人是任务导向、冷漠、不容易交流
- 以下哪一项不属于有助于文化理解和分类的四
- 以下哪一项不是对待压力要适度反应的例子？
- （）假设暗示了人们容易相信别人，且容易走
- 日志被称作“纸上思维”。简述保持记日志的
- 积极倾听包括以下的所有内容除了（）。
- （）是指在一个工作中需要不同的任务数量和
- （）包括制定你会做什么，什么时间做这种每
- 法律本身是不是道德的适当向导。（）
- 对（）来说原则比人更重要，他们往往有一段