试题详情
- 单项选择题描述的行为通常发生在营销活动、谈判活动和广告宣传活动中的是（）。
A、行政部分
B、协作部分
C、表现力部分
D、咨询部分
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工资等级通常是工作说明书中（）的常见项目
- （）是指一个人在某工作生活中所经历的一系
- （）又称为等级描述法，是指建立一个具有不
- 影响职位评估方法选择的因素有哪些？
- 《动作研究》这个书的作者是（）
- 职位分析问卷法同时考虑的变量因素有（）。
- 资料分析法的优点主要是（）
- 工作分析系统的实用性
- 岗位分类
- 工作信息分析的内容包括：工作环境分析、工
- 管理责任不包括（）
- 效度的测量方法常用的有：内容效度、概念效
- 工作日志法的缺点之一是信息可靠性低。
- 若干工作性质相近的所有职系的集合称为（）
- 我国工业企业中患病人数最多，对劳动者监控
- 说明工作分析结果的运用。
- 编写工作说明书应遵循哪些原则？
- 岗位调查的原则与方法。
- 职位评价准备阶段的内容有哪些？
- 工作职责，又称为工作任务，是工作描述的主