试题详情
- 简答题发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起()。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同
- 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按
- 人才引进、选拔、培养、使用及荣誉制度是我
- 根据《关于住房公积金、医疗保险金、养老保
- 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金
- 继续教育的内容,根据社会主义市场经济和现
- 终身教育是一个教育体系。
- 职工应当参加失业保险,由()按照国家规定
- ()是工程教育本科专业学位互认协议,其宗
- 事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政
- “千人计划”是从2008年开始,中央层面
- ()是人们在一生中所受到的各种培养的总和
- 根据国家规定企事业单位干部退休年龄正常情
- 绩效工资是体现贡献大小的一种劳动报酬。
- “()”是列入国家“十一五规划”的重大人
- 城区人口500万以上的城市,按照总量控制
- 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位
- 小张骑自行车上班途中,忽然有些头晕,摔倒
- 专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必
- 凡符合条件的()专业技术人员可以参加专业