试题详情
- 单项选择题组织对员工需求做出反应的一种过程,即组织通过建立一定的机制,使员工充分参与到有关的决策中来,对他们自己的工作进行设计,这是指:()
A、自我管理的工作团队
B、工作人性化的质量
C、社会技术系统
D、工作定义
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 信度,指测度结果的一致性,也称()。
- 网络结构又被称为()
- 促进双向沟通的措施包括:()
- 什么是员工持股计划?它如何能积极地影响到
- “非正式群体”的概念是在()研究中提出的
- 将冲突分为目标冲突、认知冲突、情感冲突和
- 从众行为既是顺从行为。
- 解释创造力的三要素模型。作为一个经理如何
- 影响人际吸引的因素有哪些?
- 对人的行为的产生和发挥影响较大,是开发创
- ()是指被成员用来作为某种参照对象,并对
- 假设你是一名管理者,你如何根据费德勒的三
- 领导的作用不包括()
- 简述麦克利兰的成就激励理论
- 运用问卷、访谈等形式在有代表性的若干样本
- 领导的有效与否可以直接从下面哪个方面反映
- 如何理解群体的含义。
- 人际关系学说的创立者是()
- 工作设计中的社会技术理论认为()
- 大连三洋制冷公司的企业文化建设 主管