试题详情
- 单项选择题当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
A、不为法
B、糊涂法
C、缓冲法
D、转移法
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 从人类社会产生18世纪,人类为了谋求生存
- 下列期望公式正确的是()。
- 法约尔在《工业管理与一般管理》中详细描述
- ()决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
- 命令型领导方式的表现为低工作,高关系。
- 战略性计划一般由()负责制定。
- 一个组织的战略体系从上到下可以分为三个层
- 试述计量决策方法的优点。
- 激发创意的关键是()
- 预测和决策的关系十分密切,下列表述正确的
- 社会人的假设最早来自于()主持的霍桑实验
- 面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场
- 只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式叫
- 市场定位
- “亡羊补牢,未为晚矣”属于什么类型的控制
- 管理中的授权一般包括()。
- 目标管理的实施遵循PDCA循环过程,计划
- 管理者的组织职能,主要包括的工作内容有(
- 某饮料公司总经理张浩和其下属王军进行了一
- 彼得•德鲁克认为,企业经理的