试题详情
- 单项选择题对在上岗考核中已（）%掌握岗位应知应会内容的人员，由考核组对其行为能力进行综合评估，确认符合上岗要求的，由考核组负责人签字，报上岗考核领导小组批准后，由人事部门签发上岗证。
A、80
B、90
C、95
D、100
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职业技能鉴定技术管理方案包括四个方面：【
- 企业内训师必须具备的条件：学识渊博，技能
- 组织的各级领导通过以身作则的良好个人安全
- 职业技能鉴定属于（）考试。
- 员工培训和教育以不影响（）为前提，遵循学
- 培训经费预算包括经常项目预算和非经常项目
- 考评人员按照评分标准及规定程序进行考评并
- 影响培训计划编制的因素员工的参与中变“要
- 人事处按照（）将直接组织的培训项目及经费
- 企业员工应遵守集团公司反违章六条禁令。
- 建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是：明确
- 参加企业外部培训的员工，以资格证书或主办
- 教学部教师的岗位职责：主动参与教研活动，
- 购建教室、校舍、教育基地等基建设施属于培
- 在培训效果评估德指标中，技能转换指标通常
- 内部培训师队伍建设由两级人事部门负责，具
- 员工培训是以提高企业形象为目标的、不须有
- 班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。
- 培训班管理实行项目负责人制和班主任制。
- 考评员发现鉴定对象中有自己的亲友、熟人时