试题详情
- 判断题培训班管理实行项目负责人制和班主任制。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 经鉴定中心按高级工以上标准命题的企业局级
- 培训经费由财务处按照工资总额（）%的上限
- 项目负责人应经常督促检查培训班的安全管理
- 使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂
- 已经列入培训计划的培训班如不能按期实施，
- 购建教室、校舍、教育基地等基建设施属于培
- 参加鉴定人员必须持准考证、身份证及胸卡进
- 对补考后仍未达到100%掌握岗位（）内容
- 职业技能鉴定是按照国家规定的（），对劳动
- 培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培
- 脱产全天培训课时按（）课时计算。
- 企业培训的产出不能以传统的经济核算来进行
- 在制定人员能力标准时，不同岗位能力评价标
- 直属单位车间（站、队）负责人建立培训需求
- 企业（）对员工进行健康安全环境培训。
- 试题维护的内容包括：国家题库试题的更新与
- 根据培训方式的不同，培训实施者还可采取以
- 试题采用边操作边评分的全程评分方法叫（）
- 培训通过外培、内培两种培训类型实现。
- 办公室负责指导、协调机关各职能部门共同办