试题详情
- 判断题培训通过外培、内培两种培训类型实现。
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热门试题
- 企业培训师的三种角色：教学活动的组织者；
- 人事处负责对公司党校业务给予指导。
- 培训需求不必特定工作的实际需要与任职者现
- 根据企业鉴定需要确定，考评员聘期一般为四
- 培训经费可以用于购建教室、校舍、教育基地
- 员工调出企业、死亡或退休，由员工所在单位
- 直属单位车间（站、队）负责人严格执行员工
- 培训计划就是对培训活动的安排，包括培训的
- 公司专业部门处（部）室可按公司人事处审批
- 培训组织者应全过程跟踪培训的实施，及时获
- 教学部教师的岗位职责：按时完成教学部安排
- 考评员应具备（）资格。
- 课堂讲授培训师经过培训后，通过培训实习，
- 考务管理应坚持的四项基本原则是：公正性原
- 使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂
- 拓展训练最早起源于（）。
- 理论考场的准备主要包括：考场的选择；考场
- 不是HSE的方针是：（）。
- 培训经费非经常项目预算包括培训设备设施购
- 以下关于行为模仿法的说法错误的是（）。