试题详情
- 判断题直属单位车间（站、队）负责人严格执行员工年度培训计划，组织实施日常培训项目，及时上报培训工作总结。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 员工培训计划审批。各直属单位应将年度培训
- 专业部门提出主管范围内的专业技术、管理人
- 企业培训的产出不能以传统的经济核算来进行
- 培训实施过程中，培训实施者应将学员的参与
- 在培训实施过程中，对受训者的监管不必关注
- 参加鉴定人员必须持准考证、身份证及胸卡进
- 逐步优化各职能部门之间的（）关系，提高培
- 在制定人员能力标准时，不同岗位能力评价标
- 运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤
- 外出参加人员在培训期间的食宿费、交通费可
- 培训结束后，培训人凭公司人事处审批的《培
- 事故隐患必须及时整改。
- 集团公司理论题库的题型有（）。
- 严格（）是保证培训质量的必要措施，也是检
- 教学部属地HSE工作职责：负责识别属地内
- 培训场地布置的原则是最大限度地使（）感到
- 企业职业技能鉴定的内容要结合工种（）实际
- 编写鉴定计划主要包括以下方面：鉴定范围、
- 评估人员参与评估的全过程不包括的步骤是（
- 对于表现（）的员工，可以适当缩短上岗前培