试题详情
- 单项选择题企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（）
A、劳动的边际产品收益大于工资率
B、劳动的边际产品收益小于工资率
C、劳动的边际产品收益等于工资率
D、劳动的边际产品收益等于产品生产成本
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下哪一项是计件报酬计划的最好例子？（）
- 人力资本流动理论比较的是迁移成本与（）
- 形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的
- 菲利浦斯曲线是什么？
- 摩擦性失业并不是竞争性劳动力市场的自然特
- 雇员倾向于（）获得在职培训。
- 有人认为，中国有行业工资和企业工资，而没
- 劳动者受教育时间的不断增加，会降低劳动力
- 政府对特定劳动者的工资补贴一方面可以使接
- 将劳动力市场划分为国家公务员市场、经理市
- 简述劳动关系的社会调整。
- 简述缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响
- 非劳动收入变动使预算约束线（）移动。
- 劳动力的生产费用即人力投资的直接费用与间
- 公平的改进（）
- 消费者在消费时存在偏见，他们更倾向于接受
- 因为在大多数家庭已婚妇女习惯上是主要的家
- 在垄断厂商的利润最大化雇用水平上（）
- 相比高工资工人，低工资工人倾向于（）
- 当使用两种可替代的投入品生产时，如果替代