试题详情
- 单项选择题下列哪项不是制度编制前的重点工作()
A、建立基层调研制度
B、建立统一的创新服务力制度管理部门
C、建立组织领导
D、建立配套措施
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 分工责任不明确,执行授权不落实,监控指标
- 技术是组织创新服务力的根本手段,创新的过
- 任何创新活动都有一定的目的,这个特性贯穿
- 建立和健全一套有利于服务创新的服务管理机
- 提升执行能力是执行力的基础管理。解决问题
- 织的创新服务力提升战略应该通过创新服首先
- ()系统上升到执行层面,就变成企业实施的
- 创新服务()是创新服务要素、关系、资源、
- 在确定指标项目的标准是,应考虑“个别人”
- 关于执行力的涵义,正确的是()
- 智能因素包含三种能力:一是一般智能;二是
- 冲突处理策略必须服从于()。
- 执行者在执行过程中容易出现心态误区和能力
- 法律的权威源自()。
- 影响技术创新服务力的因素是多方面的,主要
- 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因
- 创新服务态度的途径不包括()
- 执行力在群体中的作用包括()
- 组织涣散是()管理形态的表现
- 冲突处理的目标主要有()。