试题详情
- 多项选择题执行者在执行过程中容易出现心态误区和能力误区,其中心态误区包括()
A、自以为是,认为上级决策不合理
B、不授权,什么事都亲力亲为
C、爱找借口和推卸责任
D、自命清高,摆架子
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 要提供高品质多层次的专业服务,健全服务市
- 按照团队角色理论,协调者的优点是自制力强
- 事业单位人事管理,坚持()原则。
- 个体的沟通风格类型主要有()。
- 必须建立健全司法人员履行法定职责保护机制
- 企业变革时往往会出现“721”情况,在这
- 执行力问题的成因包括()
- 制度的生命力在于贯彻执行,因此完善的制度
- 执行力简单来说就是()。
- 专业技术人员为民服务的实现途径包括()
- 现代服务经济的发达程度已经成为衡量区域(
- 从()看,服务创新是指开发一切有利于创造
- 事业单位拟订岗位设置方案,应当报()备案
- 爱岗敬业就是热爱自己所在的岗位,敬畏自己
- 执行不按流程走,等于没有执行力。执行流程
- 战后日本创造了经济腾飞的奇迹,迅速成为世
- 制度的特点不包括以下哪个()
- 逆向思维是一种重要的思考能力,其特点有(
- 下列哪些是正确的价值观()
- 增强团队凝聚力,应较多地采取民主型领导方