试题详情
- 单项选择题下列属于扁平化组织结构优点的是（）
A、高度专业化分工
B、降低管理费用
C、管理权力高度集中
D、职责容易明确规定
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 活泼好动，敏感，反应迅速；不甘寂寞，善于
- 在造成性格差异的因素中，（）以间接的方式
- 行为改造型激励理论主要有（）
- 在现代组织结构的形式中，部门执行制指的是
- 科学的组织行为学研究方法应哪些特征？
- 大连三洋制冷公司的企业文化建设
- 简述工作团队与群体的差异。
- 目标效价V
- 那些要求持久、有条理、冷静的工作，对于（
- 组织文化理论是20世纪（）兴起的组织管理
- 论述几种主要人格特质对组织行为的影响。
- 当知觉者对一个人的某种特征形成印象后，倾
- 能够有效影响组织成员行为的目标应达到什么
- 组织承诺的要素包括（）
- 社会测量是美国社会心理学家（）1934年
- 有害的-实质的这种冲突是具体的事务性的冲
- 态度的心理结构由（）三个心理成分构成。
- 拥有（）职业锚的人具有强烈的创造性。
- 美国国家航空和宇航局的登月监视器
- 根据明茨伯格界定的管理者角色，当一个管理