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- 判断题人才评价选拔与管理工作紧紧围绕邮政事业发展需要，以落实《人才发展规划》为主线，以“打通职业发展通道、促进人才梯队建设、增强人才竞争能力”为总体思路。
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- 专业人才是指在生产和服务等操作性岗位上工
- 对集团级专业领军人才给予的专项奖励，奖励
- 集团公司按照“竞争择优、客观公正”的原则
- 集团级专业领军人才的岗位工资、绩效工资、
- 以下哪项属于经营管理人才？（）
- 高技能人才的同级聘任，需符合下列（）条件
- 《人才发展规划》中的人才是指具有一定的（
- 具备下列条件之一的可破格申报（）人才：管
- 邮政企业人才队伍建设主要任务有（）
- 经营管理人才依据职级分层，其中，高级人才
- 以下哪些属于专业经营人员？（）
- 为加快青年人才队伍建设，按照（）的原则，
- 人才评价选拔的基本程序包括（）。
- 由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销
- 人才评价选拔申报的基本条件中，申报初级的