试题详情
- 多项选择题为加快青年人才队伍建设，按照（）的原则，每年从30岁以下的大学毕业生中选拔一批优秀青年人才进行重点培养。
A、严入口
B、小规模
C、大规模
D、高水平
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- 高技能人才聘期年度考核包括（），全部合格
- 以下哪些属于专业经营人员？（）
- 集团级专业领军人才薪酬主要由（）构成。
- 由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销
- 以下属于财务人员的是？（）
- 集团公司出台的《人才发展规划》适用于（）
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- （）是企业发展的第一资源，在邮政深化改革
- 截至2015年12月31日，在邮政企业工
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- 获得地市级及以上政府，或省级及以上邮政企
- 必须牢固树立（）和“人人都能成才”的科学
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- 以下哪项不是集团级专业领军人才的选拔工作
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- 《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行
- 完善全员绩效考核体系，将素质测评结果作为