试题详情
- 判断题只有管理主义强调雇员与雇主间的整合是工会的首要职能。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 签订非全日制用工劳动合同的,用人单位和员
- 一职工退休前担任是副处级职务,又被聘任为
- 用人单位应要求辞职人员当面在辞职报告上(
- 员工被责令赔偿经济损失的,如果员工不主动
- 根据劳动组织的范围,可以将劳动组织分为哪
- 人力资源管理系统(SAP)中维护“待转递
- 劳动分工并非越细越好,而应当有一个经济合
- 劳动关系的特点是什么()
- 月份劳资报表中的技术津贴包括哪些?
- 油田公司()直接管理被派遣劳动者。
- 请简述在人力资源管理系统(SAP)中新建
- 在人力资源管理系统(SAP)中,下列选项
- 工艺过程可分解为()。
- 教育培训工作应坚持()的原则。
- 月份劳资报表中科级人员是指什么?
- 劳动组织工作的目的,是通过科学的组织人们
- 关于年休假,下列说法正确的是()。
- 在个人账户“暂停”时,哪种情况可以补缴个
- 员工在递交辞职报告之后,可否反悔?怎样处
- 企业组织机构设置的原则是什么?