试题详情
- 单项选择题管理方对员工的非正式惩处主要是指什么（）
A、申诫
B、口头责备
C、免职
D、记过
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 从职能角度，可以将工会分为哪些类型（）
- 连续性三班制有哪几种轮休制度？
- 人事档案整理包含以下哪些步骤（）。
- 清扫是指（）
- 考评员在技能操作考试评分过程中，要独立评
- 劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派
- 雇主协会的作用具体包括什么（）
- 某作业工（合同化员工）本月上岗15天，上
- 非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在
- 三方协商机制的主体中代表工人利益的是什么
- 制定罪犯劳动定额时，要求简便、工作量小，
- 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每
- 劳动者单方解除合同的法定情形包括什么（）
- 辽河油田某合同化员工于1996年8月1日
- 应付职工薪酬-社会保险费用主要包括（）。
- 劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳
- 劳动组织工作的目的，是通过科学的组织人们
- 罢工的功能包括什么（）
- 劳动组织
- 在组织罪犯劳动时，根据女犯的特点安排精细