试题详情
- 单项选择题激励理论中的（）认为，如果个体感到在努力与绩效之间、绩效与奖励之间、奖赏与个人目标满足之间存在密切联系，他就会非常努力地工作。
A、需要理论
B、价值理论
C、期望理论
D、道德理论
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 主观能动性有两方面的含义，分别是（）。
- 生理内驱力产生源于人是从动物进化而来的，
- 解决制约我国发展的瓶颈和事关全局的重大问
- 自我效能的信念决定了人们（）。
- 创新人才的培养和成长有赖于（）。
- 建立胜任力模型的第一步是（）？
- 以下哪项不属于虚拟股权的特点（）
- 激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质
- 健康优良的心理素质可以使人产生奋发向上，
- 自生性是专业技术人员职业水平提升的内在要
- 专业技术人员的特点是（）
- 哈佛心理学博士泰勒·本·沙哈尔提出，寻找
- （）是把专业技术人员放在他喜爱的岗位上，
- 团队协作能力的作用表现有：（）。
- 关于股权激励的理论基础描述正确的是（）？
- 在团队协作完成任务的过程中，会带来1+1
- 人的需求分为（）大类。
- 所谓（），是指用最短的时间或在预定的时间
- 表彰和（）是员工努力或积极性最重要的基础
- 驱使有机体产生一定行为的外部因素称为诱因