试题详情
- 判断题单一矩形桌适合研讨等半开放的培训方案，有利于培训师和学员沟通。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- HSE能力评价的后续工作就是：不胜任的进
- 工种按工作性质的分类是技术工种和操作工种
- 涉及费用较多、需要出省的培训项目须事先向
- 专业部门在培训计划执行中，应给予（）和人
- 培训下属是各级直线领导的职责之一，直线领
- 评估项目评估模型有CIPP评估模型、布林
- 鉴定工作流程可以分三个阶段。即：鉴定前、
- 根据生产与安全统一的原则，在企业安全生产
- 影响培训计划编制的因素员工的参与中变“要
- 危险化学品特种作业操作是指从事危险化工工
- 选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括（
- 教学部教师的岗位职责：参加培训学习，不断
- 完整的培训档案体现培训规范化、（），是培
- 参加集团（股份）公司各类培训，由公司根据
- 职业技能鉴定标准试卷初、中级工为（）道题
- （）是培训工作的归口管理部门。
- 内部培训师授课给予课酬津贴，津贴标准中级
- 集团公司技师评聘工作始于1990年。
- 员工在企业内部工作调动，其员工技术考核（
- 根据培训方式的不同，培训实施者还可采取以