试题详情
- 单项选择题劳动者的劳动权利不包括（）
A、平等就业权
B、休息休假权
C、罢工权
D、结社权
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述劳动争议处理原则。
- 企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，
- 根据《劳动法》规定，最低工资标准由下列机
- 引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事
- 劳动保障监察员实行每多少年进行一次的考核
- 2010年6月，邹某到一家公司做保洁。公
- 下列关于我国工会的表述，不正确的是（）
- 县级以上人民政府建立以下何种制度，以对可
- 《劳动合同法》规定了劳动监察机构在劳动合
- 新的《江苏省劳动合同条例》从2013年7
- 用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发
- 实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动
- 简述最低工资的概念和特征。
- 用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订
- 劳动者患病，在规定的医疗期满后，不能胜任
- 《中华人民共和国劳动合同法开始》开始施行
- 简述我国劳动者的基本义务。
- 保护劳动者合法权益原则要求包括（）
- 劳务派遣单位应当与用工单位订立劳动合同。
- 下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述