试题详情
- 判断题人事处负责机关工作人员培训,负责全面协调公司专业部门培训工作,负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 各级管理者必须()参加健康安全环境审核。
- 班主任职责:负责培训班的(),确保培训任
- 技师、高级技师津贴从被企业聘任后的()起
- 在鉴定考核现场,设有安全出口、安全标识明
- 市场化用工培训由()单位组织,并留存培训
- 企业培训师的三种角色:教学活动的组织者;
- 由专业部门提供专业人员及技术支持,各级人
- 职业技能鉴定考评人员的管理包括:组织企业
- 试题采用边操作边评分的全程评分方法叫()
- 一般经营管理人员重点培养团队管理能力、现
- 题库管理系统软件具有支持试题试卷的完整管
- 上岗证每()年复审一次,审核内容和程序与
- 组织职业技能鉴定阅卷评分工作需做到以下几
- 凡经公司()审批的培训项目所发生的费用,
- 不属于培训评估工作标准的是()。
- 鉴定工作流程可以分三个阶段。即:鉴定前、
- 部门()是单位培训工作第一负责人,负责督
- 企业职业技能鉴定的内容要结合工种()实际
- 在培训实施过程中,培训的方式决定了桌椅的
- 班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。