试题详情
- 简答题部门（）是单位培训工作第一负责人，负责督促和落实培训任务。
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- 履行聘任手续的内部培训师应认真完成（）相
- 人事处负责机关工作人员培训，负责全面协调
- 为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评
- 按规定提取的培训经费，应依据计税工资总额
- 每一名鉴定对象必须单独完成某一技能项目的
- 专业部门负责开发完善本专业教材、课件等培
- 一般经营管理人员每人每年累计培训时间不少
- 企业必须对（）进行健康安全环境培训。
- 剧毒品应锁在专门的毒品柜中，建立双人登记
- 企管处制负责定公司培训政策、管理制度和相
- 教学部教师的岗位职责：在教研室主任的领导
- 特定工种在调换、转岗、离岗（）个月以上重
- 战略层次的培训需求分析的内容不包括（）。
- 119、110、120、122都是报警电
- 各种培训计划、培训记录台帐、培训效果评估
- 严格（）是保证培训质量的必要措施，也是检
- 职业技能鉴定工作体系包括政策法规与行政管
- 项目负责人应经常督促检查培训班的安全管理
- 各专业部门举办的培训班应优先选择内部培训
- 技师、高级技师管理应遵循的原则是：考核聘